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          高新區開發科研助理崗位吸納高校畢業生 為“產業第一”提供人才支撐

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          為“產業第一”提供人才支撐,高新區開發科研助理崗位助推大學生就業。

            為讓廣大青年人才早日“挑大梁”,實現促就業與促科研雙贏,8月23日,高新區黨群工作部、高新區科技產業局以及高新區社會事業局聯合舉辦開發科研助理崗位吸納高校畢業生工作宣講會,線上線下同時進行人才政策解讀,進一步回應企業和人才關切,持續推進開發科研助理崗位招聘工作,活動吸引了線上線下200余名企業代表參與。

            線上線下結合 搭建人才供需橋梁

            據了解,為發展壯大中國企業科技自主創新實力,我國近年來將開發科研助理崗位作為促進高校畢業生就業的重要手段,一大批畢業生走上科研助理崗位,成為“科技創新的催化劑”“科研隊伍的蓄水池”。高新區積極響應科技部、省、市的工作部署,認真做好宣傳發動工作,鼓勵各類創新主體開發科研助理崗位吸納高校畢業生,急企業之所急,想企業之所想,上月已先后在“一區多園”范圍內發布了兩批共計811個崗位。此外,還聯系了大型互聯網招聘企業,擴大招聘范圍,吸引更多求職者的關注。

            此次活動線上線下同步進行,線下設置了唐家灣主園區會場和南屏、三灶、新青、富山4個分園區會場,高新區園區統籌辦公室園區統籌科、高新區黨群工作部人才科、高新區社會事業局唐家灣鎮人力資源和社會保障服務所相關負責人員,以及來自唐家灣主園區的遠光軟件、歐比特、寶萊特、英搏爾等知名企業的企業代表參加了活動。線上則組織了200余名企業人力資源相關人員在線收看視頻直播。

            “這次宣講會很實用,解答了我們招賢納士、培育人才的各種疑問。出臺的政策既為企業減負,也為企業賦能,既能給我們錦上添花,也能為我們雪中送炭。”英博爾企業代表表示。

            “截至8月16日,我市完成崗位招聘數約為2500個,其中高新區‘一區多園’范圍崗位招聘數占90%,高新區已吸納高校畢業生2000余人,超額完成科技部火炬中心下達的指標任務。提前超額完成了科技部火炬中心、省科技廳下達我區的指標,暫位居全省前列。”高新區園區統籌辦相關負責人介紹道。

            聚焦新興產業 力促就業科研雙贏

            據介紹,高新區此次招聘工作緊緊圍繞“3+3+1”產業體系開展,呈現出又“高”又“新”的特點:從行業來看,發布崗位招聘的企業匯聚了新一代信息技術、生物技術與大健康、新能源新材料、節能環保、高端裝備制造等戰略性新興產業,契合珠海市主導產業發展方向。招聘專業涵蓋了計算機、電子通信、生物工程、醫學檢驗、海洋科學、有機化工、數字媒體、商務英語、財務會計等專業,專業跨度較大。

            從參與的企業與人才來看,參與科研助理崗位開發企業大部分為珠海優質的高新技術企業、科技型中小企業、省市級以上科技計劃項目、研發機構、重大創新平臺、創新創業團隊等依托單位。招聘學歷從大專到博士,范圍覆蓋各層次人才。

            為高質量完成此次招聘工作,在市科技創新局的統籌協調以及其它各區的協助下,高新區于2022年6月迅速成立工作專班,進行全市總動員,重點梳理承擔省級以上科技計劃項目的企業和平臺、享受研發經費補貼的企業清單,精準發動營業收入2億元以上規模重點企業吸納高校畢業生。

            據統計,截至目前,2019年以來獲得省重點領域研發計劃項目立項的企業已招聘高校畢業生430人,營業收入2億元以上規模企業共招聘高校畢業生1472人。接下來,高新區將認真審核平臺數據,指導企業把吸納的科研助理崗位應屆畢業生及時納統。

            與此同時,高新區還積極貫徹落實小微企業社保補貼、一次性擴崗補貼等創新政策和人才政策,切實保護好高校畢業生合法權益,鼓勵更多優質企業開發科研助理崗位。同時,安排專人提供企業服務,解決企業和人才的后顧之憂。

            (來源:珠海特區報)



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